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(1)、香港优才计划打分细则

为基于通用点的测试设置了“最小通过分数”。那就是80。这意味着申请人需要至少获得195分中的80分才能获得QMAS签证。分数低于80的申请人不符合此签证的资格,因为他们不符合基于通用积分的考试的资格。香港优才计划打分细则具体如下:

1、年龄(最高30分)

18-39岁:30分

40-44岁:20分

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45-50岁:15分

51岁以上:0分

2、学术/专业资格(最高70分)

博士学位/两个或两个以上硕士学位:40分

硕士学位/两个或以上学士学位:20分

由国家或国际认可或认可的专业机构授予的学士学位/专业资格,表明持有人具有很高的技术专长或技能:10分

如果获得国际认可的知名机构授予的学士学位或更高学位的学位,则可以加分:30分

3、工作经验(最高55分)

至少10年的研究生或专家水平的工作经验,包括至少5年的高级职位:40分

至少5年的研究生或专家级别的工作经验,包括至少2年的高级职位:30分

不少于5年的研究生或专家水平的工作经验:15分

不少于2年的研究生或专家水平的工作经验:5分

至少2年的研究生或专家水平的国际工作经验的加分:15分

4、人才清单(最高30分)

如果符合人才列表中各专业的要求,则需要加分:30

5、语言能力(最高20分)

精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语:20分

精通中文(普通话或广东话)或英语,并至少熟练掌握一种外语(书面和口语):15分

精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语:10分

6、家庭背景(最高20分)

6.1至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民:5分

6.2随行已婚配偶受过同等学历或以上学历:5分

6.3每个未满18周岁的未陪伴未成年子女可得5分,最高10分。

当然,如果申请人是基于成就打分,即1、申请人获得了杰出成就奖(例如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖);或2、申请人可以证明他/她的工作已经得到同行的认可,或者对他/她的领域的发展做出了重大贡献(例如行业终身成就奖),则可以直接获得225分。对于想要申请优才计划的你,在看完优才计划打分要求后,符合条件吗?

(2)、香港税制简单,税率低

无全球征税,只有在香港赚取的收入才需要缴税;无遗产税、无赠与税,适合资产规划配置。相较于内地最高达45%的个人所得税以及3500元起征点,香港最高仅为17%的税率和宽泛的征税档是非常亲民的。

香港对各行业、专业或商业于香港产生或得自香港的利润征收利得税。法团业务税率为16.5%,非法团业务的税率则为15%。企业支付的股息无需缴交预扣税。企业收取的股息也可获豁免利得税,香港亦不征收资本增值税。在利得税两级制方面,企业的首200万元利润税率,进一步降至8.25%,即首200万元利润的利得税减半,200万元利润以上则以标准税率16.5%计算。合伙业务等非企业法人,两级的利得税税率相应为7.5%及15%。

(3)、香港的平均工资和薪金是多少?

从平均工资和中位数的角度来看,香港的薪酬并不是很高,但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元(15 至 17 美元)或每年约 240,000 港元(30,000 美元)。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元(18 美元)或每年约 280,000 港元(36,000 美元);

2、个人服务每小时 170 港元(21 美元)或每年约 340,000 港元(43,000 美元);

3、业务分析师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元);

4、数字营销人员——每小时 220 港元(28 美元)或每年约 440,000 港元(56,000 美元);

5、财务分析师——每小时 180 港元(23 美元)或每年约 360,000 港元(46,000 美元);

6、软件工程师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元)。

如果想在香港过上舒适的生活,建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外,香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则,雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外,前往香港工作最好会说粤语,当然很多场合英语就足够了。

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