一、美国雇主担保移民EW-3的移民配额
美国雇主担保移民EW-3属于美国职业移民EB-3签证的其中一小类。美国EB-3移民签证适用于技术工人、专业人员和其他工人。美国移民法规定,每个财政年分配给所有美国职业移民的配额约为140000个,其中美国EB-3移民签证占28.6%,即4万个左右,再加上EB-1和EB-2签证的剩余配额。不过,美国EW-3签证的移民配额限制在10000个以内。
自2002财年开始,由于美国移民法第203(e)条例生效,美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额从10000个缩减至每年5000个。根据预测,2022年美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额有望恢复至10000个。
美国职业移民的申请人需要根据自己的优先日(priority date),与全世界的申请者竞争每年的移民配额。此外,每个国家还会有移民配额的限制。美国移民法规定,美国签证签发给单一国家的配额不能超过7%。美国EW-3签证的移民配额为每年5000个,这意味着中国大陆申请人至少可以获得350个移民配额。
此外,由于美国EB-1和EB-2签证每年有少量未用完的配额,因此实际上,每年美国EB-3非技术移民的配额会有一定的增加。以2015财年为例,共计有441名来自中国大陆的申请人成功获批美国EW-3签证。
二、移民美国是理智的选择移民美国以前,王女士已经在亚洲一家知名的公关公司任客户总监多年。移民美国也就意味着她要放弃国内的高薪和高职位,但她还是毅然决然地这么做了。谈及会不会后悔这次的选择,王女士很坦然地表示,其实几年前公司就给她提供了一个移民美国的好机会,但是当时出于对国内亲友、社会关系和生活环境的眷恋,她放弃了。当了母亲之后,她考虑问题更加成熟了,也没有那么多羁绊了。她深信只要一家人在一起,无论去哪里都能靠自己的双手开创新的生活。想通了这一点,王女士怀着对美国的憧憬,一家人开开心心地去了美国。
三、美国移民政策门槛提高近年来,可以明显感到美国移民政策的门槛提高了很多。特别是美国总统特朗普上任后,美国移民政策明显收紧。他曾签署行政令,全面检讨现行签证制度,尤其是国内企业雇用外国劳工的H-1B工作签证,以防止移民诈骗和滥用。今年的H-1B申请数自2013年以来首次出现下滑。
美国本土公司方面也会考虑到外国人获得工作签证变难的因素,有时不愿意雇佣他们,以免因为拿不到签证不能入职。能否获得签证的不确定性增大,也是造成很多留学生放弃毕业后移民美国,选择直接回国的主要原因之一。