银行员工移民香港（香港不再是内地移民首选）

一、移民香港后，在内地的社保如何处理？

根据相关的规定，参保人如果在退休前出境定居，社保个人账户储存余额可以退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但参保人也可以继续保留账户。一般建议申请者继续缴费，保留账户，缴满15年之后，到了退休年龄就能开始享受养老金了。

即使已经移民香港定居生活，只要社保缴费满15年，且已经到了退休年纪，仍然可以会内地办理退休，领取养老金。如果不回到内地，可以选择让社保经办机构将每月的退休金寄给过去。每年一次的领取养老金资格认证，也可以在当地的中国大使馆进行认证，之后寄送回国即可。

当然，如果申请者刚刚缴费没几年，以后也不打算再会内地生活，也可以选择退保，需要注意的是，养老金只有个人账户的部分才能取出。当然，如果有公积金的话，账户里的钱都可以取走。

内地人士想要前往香港可以通过香港的优才计划或是专才计划。

1、香港优才计划

年满18岁，能够负担个人以及受扶养人的生活所需，没有犯罪记录，并根据优才计划打分制度获得80分以上，具备良好中英文水平的申请人可以通过优才计划申请。这一计划每年有2000个名额，根据申请人的分数高低进行分配。

2、香港专才计划

年满18岁，没有犯罪记录，获得了香港工作机会，并且薪酬水平与市场水平一致的申请人可以通过这一计划前往香港。专才计划并无名额限制，但要求工作机会需要与申请人所学专业相关，且难以找到香港本地人担任才行。

香港专才，顾名思义，指“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才，也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。从以往众多的成功案例可以看出，申请人只要符合大学本科毕业，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多数都能成功获批。