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1、澳洲教育质量获普遍赞赏

尽管如此,澳洲的家庭生活指数排名十分靠前。在接受调查的45个国家中,澳洲排名第七位。仅有2%的海外人士认为澳洲的教育机会不足,未能提供广泛的教育资源。这一比例在全球范围内高达31%。此外,64%的受访海外人士认为澳洲教育能够支付得起,高于45% 的全球平均值。同时,澳洲的教育质量还获得了84%受访者的赞赏。但在世界范围内,这一数字仅为64%。

有49%在澳洲养育孩子的海外移居者对自己孩子的健康表示满意,而这一数字远高于全球平均的30%。此外,90%的受访者还对孩子的安全表示满意。对比75%的全球平均值,澳洲完胜。

2、移民澳洲生活这两年的感悟

我们全家移民澳大利亚才两年,想当初刚抵达澳洲的时候,内心怀着种种憧憬也很忐忑,担心无法适应无法立足要打道回府。两年的时间匆匆过去了,回头看,一点也没有后悔移民澳洲!这里的空气、这里的温度、这里的大海、这里的蓝天白云,还有这么多快乐,这么多文化融合,这么多娱乐活动,这么多福利保障。这些是我们之前在国内生活时被严重忽略的,也是我们移民澳洲前没法想象的。看看我和媳妇最近的日程表,很充实,除了工作上占据部分时间外,还要打网球、爬山、聚餐、冲浪,活动太多!再看看儿子的日程表,参观动物农场、准备舞台表演、策划聚会等等,除了上课看书,活动丰富和我有得一拼!我们一家对现在的生活状态都很心满意足。

3、澳洲退休及养老福利

澳洲的养老体系主要由三部分组成,一种是雇主必须缴纳的退休金,第二种是个人自愿缴纳的退休金,第三种是政府发放的养老津贴。下面主要介绍一下这几类:

1、退休公积金

澳洲法律规定,年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元,雇主在支付基本工资以外,都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。员工也可资源从收入中额外拿出一笔钱,存入公积金中,让相应的公司管理和投资。

2、政府养老金

政府养老金能解决退休后的基本生活费,但为了达到相对公平,政府规定要年满65岁,在澳洲连续居住了10年,并且收入和资产低于一定限额,那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。

3、自愿缴纳部分

澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金,自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例,来鼓励更多的纳税人将钱资源投入养老金。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例,约20%员工自愿放入养老金,但这些钱都要在退休之后才能动用。

澳洲福利政策十分全面,与移民者息息相关,为了确保能享受到应有的福利,及时了解相关政策非常有必要。

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